Năm 2020 giảm 945 biên chế

Năm 2019, biên chế hành chính, sự nghiệp giao cho các cơ quan, đơn vị, địa phương trong tỉnh là 27.223 biên chế. Trong đó, biên chế hành chính là 2.104 biên chế, thấp hơn 5 biên chế so với biên chế Trung ương giao; biên chế sự nghiệp là 24.970 người, thấp hơn 449 người so với thẩm định của Bộ Nội vụ.

Về kế hoạch biên chế hành chính, sự nghiệp năm 2020, theo tờ trình của UBND tỉnh đề nghị, tổng kế hoạch biên chế hành chính, sự nghiệp của năm 2020 là 26.278 biên chế, so với biên chế được HĐND tỉnh thống nhất năm 2019 là 27.223 biên chế, giảm 945 biên chế. Cụ thể, biên chế hành chính năm 2020 là 2.064 biên chế, giảm 40 biên chế so năm 2019 và thấp hơn so với số biên chế Trung ương giao là 40 biên chế.

Trong đó, cấp tỉnh có 1.211 biên chế, giảm 17 biên chế so năm 2019; cấp huyện 853 biên chế, giảm 16 biên chế. Biên chế sự nghiệp của tỉnh năm 2020 là 24.066 người, giảm so với biên chế giao năm 2019 là 904 biên chế và thấp hơn so với thẩm định của Bộ Nội vụ là 447 người gồm: biên chế sự nghiệp văn hóa – thông tin – thể thao 509 biên chế (giảm 14 biên chế so năm 2019); biên chế sự nghiệp y tế 2.494 biên chế (giảm 761 biên chế); biên chế sự nghiệp giáo dục & đào tạo 19.785 biên chế (giảm 69 biên chế); biên chế sự nghiệp khác 823 biên chế (giảm 60 biên chế); biên chế giao cho các tổ chức Hội 148 người (giảm 1 biên chế); định biên lao động cho 15 Ban Quản lý rừng phòng hộ là 480 người trong kế hoạch biên chế, hành chính, sự nghiệp năm 2020 của tỉnh.

Nhìn chung, năm 2020 tổng biên chế hành chính, sự nghiệp toàn tỉnh bảo đảm không vượt quá số lượng trung ương giao; biên chế phân bổ cho các ngành, các lĩnh vực đều giảm so năm 2019 do thực hiện tinh giản biên chế theo lộ trình sắp xếp tổ chức bộ máy cũng như chuyển biên chế do ngân sách trả lương, sang biên chế người làm việc được trả lương từ nguồn thu sự nghiệp.

 T.Thủy -  K.Ngọc