Báo cáo tại hội nghị, Ban Tổ chức Tỉnh ủy cho biết: Công tác ĐGCB của tỉnh trong những năm qua đã dần đi vào nề nếp, đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ, phát huy được trách nhiệm tập thể và cá nhân của các địa phương, đơn vị; nội dung đánh giá từng bước sát người, sát việc, gắn với chức trách nhiệm vụ được giao, tạo sự đồng thuận trong nội bộ. Năm 2015, trong 136 cán bộ thuộc đối tượng Ban Thường vụ Tỉnh ủy trực tiếp nhận xét, có 15 cán bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 110 cán bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ, 10 cán bộ hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế một số mặt, 1 cán bộ không hoàn thành nhiệm vụ.
Phát biểu chỉ đạo, đồng chí Huỳnh Thanh Cảnh nhấn mạnh: Việc ĐGCB rất quan trọng, đó là cơ sở cho công tác quy hoạch, đào tạo, bổ nhiệm, bố trí, sử dụng cán bộ. Bên cạnh kết quả đạt được, công tác ĐGCB vẫn có một số mặt hạn chế, chưa thật sự đáp ứng được yêu cầu hiện nay. Thời gian tới, từng cấp ủy, tổ chức Đảng, tập thể lãnh đạo của các sở, ngành phải tiếp tục quán triệt sâu kỹ các văn bản của Đảng, Nhà nước cho cán bộ, công chức, viên chức để nâng cao nhận thức, nắm vững quan điểm, mục đích yêu cầu, nội dung của công tác ĐGCB. Rà soát, đánh giá lại việc thực hiện nhận xét, phân loại cán bộ, chủ động đề ra những biện pháp cụ thể để khắc phục hạn chế yếu kém, nâng cao chất lượng, đảm bảo đúng yêu cầu, thực chất, tránh hình thức. Tăng cường công tác tự phê bình và phê bình, gắn với việc thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ, phát huy vai trò người đứng đầu nhằm khắc phục tình trạng nể nang, cảm tính trong nhận xét, đánh giá cán bộ.
LÊ PHÚC
.jpg "Kính mời độc giả đón đọc báo in Bình Thuận hôm nay (24/4)")
