 |
| Ảnh: Đ.Hòa |
Công tác tuyên truyền, vận động nâng cao nhận thức cho đoàn viên người lao động có nhiều hình thức phong phú, phù hợp với cơ sở đã tạo được dấu ấn và sức lan tỏa. Công tác chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên người lao động được quan tâm thường xuyên; thực hiện 976 cuộc kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, việc đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; thực hiện an toàn lao động, chế độ, chính sách cho công nhân, viên chức, lao động; mở 2.920 lớp tuyên truyền cho 95.321 công nhân, viên chức, lao động; tham gia hòa giải cơ sở. Vận động đóng góp gần 3,8 tỷ đồng xây dựng 131 căn nhà “Mái ấm công đoàn” và nhà tình thương cho công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn, từ nguồn Quỹ quốc gia giải quyết việc làm của Tổng Liên đoàn đã tích cực hỗ trợ cho người lao động trong tỉnh có thêm việc làm, thu nhập, giải ngân cho 33 dự án hộ gia đình công nhân, viên chức, lao động vay số tiền hơn 1,7 tỷ đồng, tạo việc làm cho 100 lao động. Hoạt động xã hội của Công đoàn được triển khai sâu rộng, công nhân, viên chức, lao động luôn là lực lượng đóng góp chủ yếu, góp phần thực hiện chủ trương xóa đói, giảm nghèo, đảm bảo an sinh xã hội của Đảng và Nhà nước, củng cố khối đại đoàn kết toàn dân tộc, phát huy truyền thống tương thân, tương ái. Vận động công nhân, viên chức, lao động đóng góp Quỹ “Đền ơn đáp nghĩa” gần 33 tỷ đồng, Quỹ “Vì người nghèo” gần 27 tỷ đồng, ủng hộ đồng bào miền Trung bị lũ lụt hơn 6 tỷ đồng.
Công tác giám sát, phản biện xã hội, tham gia đóng góp xây dựng Đảng, chính quyền thực hiện ngày càng có chất lượng, hiệu quả hơn, trong 5 năm (2015 - 2019), tổ chức công đoàn các cấp đã thực hiện 40 cuộc giám sát đối với UBND, các ngành cùng cấp, tham gia góp ý đối với các quy hoạch, kế hoạch, chương trình phát triển kinh tế - xã hội, các chủ trương lớn của địa phương, giới thiệu hơn 9.200 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét và đã kết nạp hơn 4.500 đoàn viên vào Đảng.
Công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở đạt nhiều kết quả, tính đến tháng 9/2019, các cấp công đoàn đã kết nạp 25.098 đoàn viên và thành lập 127 công đoàn cơ sở. Đến nay có 1.426 công đoàn cơ sở với 76.707 đoàn viên/45.100 nữ. Từ năm 2015 đến nay có 15 cá nhân được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng thưởng bằng “Lao động sáng tạo”, có 52 tập thể được Tổng Liên đoàn và Liên đoàn Lao động tỉnh tặng cờ thi đua xuất sắc, 63 tập thể và 55 cá nhân được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng bằng khen, 735 tập thể và 954 cá nhân được Liên đoàn Lao động tỉnh tặng bằng khen…
Tuy nhiên, bên cạnh những thuận lợi vẫn còn một số tồn tại, hạn chế nhất định như: Việc thực hiện quyền lợi, chế độ chính sách đối với người lao động ở một số công đoàn cơ sở khu vực ngoài nhà nước chưa được quan tâm đúng mức. Công tác giám sát, phản biện xã hội, tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền có lúc, có nơi còn lúng túng. Việc tổ chức, chỉ đạo phong trào thi đua chưa đồng đều ở các loại hình cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, các thành phần kinh tế, việc phát huy, nhân rộng những cá nhân, tập thể điển hình tiên tiến còn hạn chế.
Từ những kết quả trên, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh xác định để thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh trong nhiệm kỳ tới, các cấp công đoàn cần tiếp tục tập trung đổi mới nội dung và phương thức hoạt động công đoàn, triển khai thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm và các khâu đột phá như: Tập trung thực hiện nhiệm vụ đại diện, chăm lo lợi ích thiết thực, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ; đổi mới công tác tuyên truyền, vận động; nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, động viên công nhân, viên chức, người lao động nâng cao hiệu quả trong lao động sản xuất...
N.Q
.jpg "Trồng cây – vì một Bình Thuận xanh")
.jpg "Kính mời độc giả đón đọc báo in Bình Thuận hôm nay (23/4)")
